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1、所谓PDCA,即是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、行动(Action)的首字母组合。
2、无论哪一项工作都离不开PDCA的循环,每一项工作都需要经过计划、执行计划、检查计划、对计划进行调整并不断改善这样四个阶段。
3、对HR经理来说,这是一个有效控制管理过程和工作质量的工具。
4、采用PDCA可以使管理向良性循环的方向发展,通过实施并熟练运用,HR经理一定能在工作中不断提高效率,更加有效地驾驭工作。
5、PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用。
6、PDCA循环是开展所有质量活动的科学方法。
7、如:ISO质量管理体系,QC七大工具等等。
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